2019-10-30から1日間の記事一覧
異文化や異質視点へのリスナーマインドが組織を活性化する。 リスナーマインドの真逆であるスピーカーマインドしか無い組織のトップとは、「俺の言う事だけを聞け」的な「多様性否定の価値観が組織をゆっくりとした自殺へ誘導して行く」のです。 会社組織と…
異文化や異質視点へのリスナーマインドが組織を活性化する。 リスナーマインドの真逆であるスピーカーマインドしか無い組織のトップとは、「俺の言う事だけを聞け」的な「多様性否定の価値観が組織をゆっくりとした自殺へ誘導して行く」のです。 会社組織と…
